Air Conditioning Contractors of America (ACCA) запустила Legacy Builders — годичную программу лидерского развития, призванную помочь владельцам HVAC-R-компаний перейти от роли собственника-оператора к роли CEO, поддержать долгосрочный рост компании и подготовиться к возможному выходу из бизнеса. Программа стартует осенью 2026 года, прием заявок открыт до 15 августа.
Legacy Builders охватывает три направления: переосмысление роли владельца — от оператора к CEO, реструктуризацию бизнеса для масштабируемого роста и создание долгосрочной стоимости компании в преддверии продажи или передачи бизнеса.
Программа включает три очных трехдневных лидерских семинара, ежемесячные виртуальные Legacy Labs, менторскую поддержку в формате «владелец — владельцу» и модерируемое сообщество коллег. По завершении участники получат четко определенную роль CEO, 90-дневный план перехода к лидерской модели управления, приоритетную дорожную карту улучшения бизнеса, а также персональный план выхода из бизнеса и сохранения наследия.
Legacy Builders доступна исключительно для членов ACCA и Plumbing-Heating-Cooling Contractors Association. Стоимость зависит от уровня членства, а сама программа рассчитана на владельцев компаний с оборотом примерно от 1 млн до 15 млн долларов.
«Подрядчики полагаются на ACCA в вопросах технического обучения, которое определяет качество работы в этой отрасли, — заявил временно исполняющий обязанности президента и CEO ACCA Мартин Хувер. — Для успешного ведения бизнеса тоже требуется обучение, однако слишком долго владельцам и менеджерам приходилось разбираться в этом самостоятельно. Эти программы переносят тот же стандарт ACCA в сферу владения бизнесом и развития кадрового потенциала, будучи созданными для этой отрасли и самой этой отраслью».
Источник Refindustry: ACCA launches Legacy Builders for U.S. HVACR business owners
